Besonders, wenn es darum geht, die Welt unserer Kunden zu verstehen und unsere Kommunikationsberatung mit mehr Methoden anzureichern, sind Bücher immer noch das Informationsmedium Nummer 1. Welche Themen uns aktuell umtreiben? Hier der Blick auf unser Bücherregal – wird immer wieder ergänzt.

Wie wir arbeiten und was wir fordern

von Philipp Riederle: Das zweite Buch von Deutschlands jüngstem Unternehmensberater. Zielgruppen sind Manager und Personalveranwortliche und es geht wieder um die Generation Y – also die Menschen, die von Geburt an, von digitalen Medien umgeben waren und jetzt zwischen 20 und 30 Jahre alt sind. Digital Natives.

Dieses mal liegt der Fokus auf der Arbeitswelt. Natürlich ein hochaktuelles Thema in Zeiten des demografischen Wandels und Fachkräftemangels. Philipp Riederle beschreibt anschaulich und ohne falsche Zurückhaltung, wie diese Generation auf alte Strukturen schaut und welchen Lösungen und Angeboten sie den Vorzug gibt: »Digitalisierung und Wertewandel stellen die Wirtschaft auf den Kopf. Die Frage ist nicht: Wollt ihr mitmachen? Die Frage ist: Wollt ihr überleben?«

Fakten und Ansichten der Generation Y

Untermauert werden die Aussagen durch zahlreiche Studienergebnisse und Statistiken. „Die Arbeit muss zum Leben passen, sie muss sinnvoll sein und begeistern.“ Es wird also für beide Hirnhälften etwas geboten. Ich höre es als Hörbuch – wie üblich beim Joggen – und finde den Autor als Sprecher erstaunlich angenehm. Wie wir arbeiten und was wir fordern bei Hugendubel

PS: Mit der Zeit wird die Trennung in IHR und WIR beim lesen/hören etwas nervig. Riederle ist mit seinem Buch nicht angetreten, Brücken zu bauen. Er bleibt seinem Titel treu, zu fordern. Das lässt sein Bild der Generation Y und Z arrogant und selbstüberschätzend aussehen. Ob sich die Vertreter der Generationen in dem Buch wiederfinden?

 

 

In Smart Targeting der Kollegen Short Cuts aus Berlin sind viele Methoden, die wir bei der Kommunikationsberatung nutzen hervorragend aufbereitet. Wertefindung und Verortung in einem Wertekreis, der an die „Limbic Map“ der Gruppe Nymphenburg angelehnt ist.

 

Design Thinking ein Frankfurter Allgemeine Buch zur bewährten Methode für Innovation, ist praxisnah geschrieben und enthält nicht nur viele Tool-Beschreibungen sondern auch einen Übersichtsplan, welche Tools für welche Situation besonders geeignet sind. Gefallen hat uns: „Design Thinker sind generell
praktisch veranlagt. Anstatt Konzepte lange und theoretisch zu diskutieren, bauen Design Thinker lieber Prototypen und setzen diese der Realität aus.“ Genau unser Ding. Design Thinking bei Hugendubel >

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Am 28. und 29. Februar 2016 trafen sich im Frankfurt Agenturvertreter, um die neue Rolle der Agenturen zu diskutieren. Erstaunlich wenig bekannte Gesichter zeigten sich zu dem wichtigen Thema. Wir haben als eine Erkenntnis mitgenommen, dass die Agenturen, die medienübergreifend beraten und neben dem Designverständnis auch Know-how in der Strategieberatung mitbringen, immer wichtiger werden. Da fühlen wir uns gut aufgehoben 🙂